众所周知，印度在当前热门投资国家排行榜中一直居高不下，中国企业在印度注册公司拓展业务已经成为主要的海外投资方式之一。随着企业走出去的步伐加快，印度市场的竞争力也越来越大，出海趁早，掌握先机！
三名不愿透露姓名的业内高管表示，三星将在印度裁员约1000人，因为与中国企业的残酷战争迫使这家韩国巨头降低智能手机和电视机的价格，降低利润率，降低利润。
这些高管表示，裁员是这家中国收入最高的消费电子和手机制造商实施的成本合理化计划的一部分。他们表示，三星已在其电信网络部门裁员150余人，并将在10月前完成整个人力资源合理化工作。
三星印度发言人表示，公司致力于印度市场，并将继续在印度各业务领域进行大规模投资。他表示，这包括建立全球最大的手机工厂，投资研发，探索5G网络等新业务。
“随着我们的发展，我们的努力正在创造更多的就业机会。为此，三星根据业务优先级不断调整资源，致力于创造就业机会。”
三星印度拥有2万名员工
三星印度公司发言人补充说:“就业务而言，随着新产品跨越多个类别，我们已经能够进一步巩固我们的市场份额，2019年将是该公司创纪录的一年。”
据业内人士估计，三星在印度拥有约2万名员工。
知情人士表示，各业务主管已向HC Hong、印度业务的总统提交了业绩不佳和未能在团队中实现目标业绩的人员名单。在某些业务和功能中，该列表约占团队总实力的10%。
高管们表示，人力资源合理化工作将包括销售、营销、研发和制造，以及财务、人力资源和企业关系等支持职能。他们表示，这一举措得到了三星首尔总部的支持，该公司目前更关注从印度创造利润增长，而不是收入。
三星印度公司的高管们表示，自4月份以来，该公司已经冻结了招聘，这将在稍后根据即将到来的节日期间的财务表现进行评估。
三星印度的问题始于2017-18年，当时该公司首次报告净利润下降。根据向印度公司注册处处长(RoC)披露的最新信息，该公司18财年净利润下降10.7%，至371.2亿卢比，而总收入增长速度与此类似，为610.65亿卢比。2018-19年度的财务数据尚不清楚，但业内高管表示，利润增长仍面临压力。
在线挑战
三星在在线智能手机销售方面步履蹒跚，未能预见到小米和一加等品牌自2016年以来在这一渠道取得的快速增长。从2017年底开始，这个故事在电视上反复上演。目前，在线频道占印度智能手机总销量的40%，电视总销量的30%。
自2017年底以来，该公司已将智能手机和电视价格下调25-40%，以与价格激进的中国竞争对手以及小米、一加、Vivo、TCL和Realme等专注于网络的品牌竞争。降价幅度最大的是今年推出的Galaxy M系列和Super6系列超高清智能电视等在线独家智能手机。
“价格下跌对底线产生了影响。此外，中国品牌的组织结构要精简得多。例如，小米印度只有900至1000名员工。因此，有必要对三星的成本进行合理化调整。网络部门的裁员旨在打造印度5G团队，因为他们目前专注于4G。”
分析师表示，三星已精简了其智能手机产品组合，未来几个季度的持续表现将决定三星能否实现全面复苏。
市场研究公司Counterpoint Research的副总监塔伦•帕塔克(Tarun Pathak)表示，三星印度(Samsung India)已经能够阻止智能手机市场份额在今年第一季度至第三季度的下滑。
根据Counterpoint Research的数据，截至今年1月至3月，小米在在线智能手机销售中占据43%的份额，三星(Samsung)和Realme分别占15%和11%。研究人员说，在整个智能手机市场上，小米再次以29%的市场份额领先，三星(Samsung)为23%，Vivo为12%。
业内高管说，三星是整个电视市场上最大的运营商，约占30%的市场份额。然而，小米援引IDC的数据称，该公司已连续四个季度成为印度最大的智能电视品牌，截至今年1月至3月的市场份额为39%，其次是LG(15%)、索尼(14%)和三星(12%)。
三星印度(Samsung India)上一次采取裁员是在2015年至2016年，当时由于本土品牌Micromax和中国品牌的挑战，其智能手机销售放缓，三星解雇了数百名员工。尽管该公司当时没有公布裁员总数，但媒体报道称裁员人数为750至800人。
企业出海，一定要抓住时机，目前的印度市场依旧存在发展潜能，企业想要在印度投资注册印度公司一定要抓住这次的机遇，先人一步走出海外！更多有关印度公司注册、工厂设立等事宜来电咨询际连企服！
www.ijilian.com www.investtoindia.com
际连海外投资部咨询热线：
021-60710208（上海） 0755-23941595（深圳）
上海市共和新路912号509室
深圳市福田区滨河大道9289号京基滨河时代大厦A座6519室
